Con el inicio de enero de 2026, los trabajadores metalmecánicos alcanzados por la paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) perciben el último tramo del acuerdo salarial vigente. Se trata del entendimiento firmado con las cámaras empresarias del sector para el período abril 2025 – marzo 2026, que estableció un incremento remunerativo acumulado del 14%, distribuido en dos tramos del 4,2%: el primero aplicado en noviembre de 2025 y el segundo que impacta ahora.
Además del ajuste porcentual, el esquema incorporó sumas fijas no remunerativas por un total de $160.000, abonadas entre octubre de 2025 y marzo de 2026. Según lo pactado, los montos mantienen vigencia hasta el 31 de marzo de 2026, fecha en la que las partes activarán la cláusula de revisión para evaluar la evolución de la inflación y la situación del sector.
Desde enero, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) quedó fijado en $1.004.438 mensuales, que funciona como piso salarial integrado por conceptos remunerativos y no remunerativos, sin incluir horas extras ni computar para el cálculo de indemnizaciones. Con estos valores, las categorías básicas mensualizadas superan los $793.000 en los niveles iniciales y alcanzan cifras por encima del millón de pesos en los escalones administrativos y técnicos superiores. En el caso del personal jornalizado, el valor de la hora parte de aproximadamente $4.100 para las categorías más bajas y supera los $6.500 en los niveles máximos, según rama y calificación.
El esquema no abarca a los trabajadores siderúrgicos encuadrados en la Rama 21, que cerraron 2025 sin un acuerdo específico y continúan negociaciones propias con las empresas del sector.
En paralelo, otros gremios confirmaron actualizaciones para enero: Camioneros acordó un aumento del 4,7% sobre los salarios básicos en enero, otro 1% en febrero y un bono anual extraordinario de $840.000 en cuotas. En vigilancia privada, FATRASEP concluyó un escalonamiento que lleva el salario conformado del Vigilador General a $1.644.650 en junio de 2026, mientras UPSRA incorporó al básico el plus extraordinario de $25.000 abonado en diciembre de 2025.
