Desde la seccional San Nicolás del gremio habían dejado trascender que podía haber avances parciales que encaminaran la firma de un acuerdo paritario, pero ese escenario quedó descartado tras un nuevo contacto con el sector empresario.
El encuentro que cambió el panorama se realizó de manera virtual el miércoles, en una teleconferencia entre dirigentes sindicales y representantes de la Cámara Argentina del Acero, que nuclea a las compañías siderúrgicas del país. Allí se retomó el diálogo luego de un primer intercambio ocurrido la semana pasada, en el que la UOM había formalizado su reclamo tras 18 meses sin cerrar un acuerdo salarial aceptado por ambas partes.
En aquella reunión del 14 de enero, el gremio planteó una recomposición del 9% sobre los salarios básicos y exigió una recuperación urgente del poder adquisitivo perdido durante el último año y medio. La cámara empresaria se comprometió entonces a analizar el pedido con cada empresa y llevar una respuesta al siguiente encuentro.
Sin embargo, la propuesta empresaria no satisfizo al sindicato. Según fuentes gremiales, las empresas se mostraron dispuestas a discutir aumentos únicamente para el trimestre enero–marzo de 2026, algo que la UOM considera insuficiente si antes no se aborda la pérdida salarial acumulada durante los 18 meses previos sin un acuerdo integral.
