
El Ministerio de Seguridad de la Nación anunció la creación del Registro Nacional de Antecedentes de Conducta (RE.N.A.C), un sistema que centralizará las sanciones aplicadas a los efectivos de las fuerzas policiales y de seguridad en los últimos diez años. La iniciativa fue oficializada a través de la Resolución 12/2025, publicada en el Boletín Oficial y firmada por la ministra Patricia Bullrich.
El registro apunta a fortalecer los estándares de transparencia, integridad y ética dentro de las fuerzas, estableciendo un control más riguroso sobre los agentes en actividad y los aspirantes a ingresar. Según detalla la normativa, el sistema almacenará información sobre sanciones como cesantías, exoneraciones, destituciones y bajas, permitiendo identificar a aquellos que no cumplan con los requisitos éticos y legales para desempeñarse en funciones de seguridad.
El RE.N.A.C será parte del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE), dentro del módulo conocido como “Registro Legajo Multipropósito (RLM)”, bajo la órbita de la Dirección Nacional de Transparencia e Integridad. Su función será mantener actualizados los antecedentes de conducta de los oficiales, así como de cadetes, aspirantes y estudiantes en formación inicial.
Entre los datos que serán incorporados al registro figuran:
- Nombre y apellido
- Documento Nacional de Identidad (DNI)
- CUIT
- Número de legajo o matrícula
El objetivo principal es evitar que quienes hayan sido excluidos por razones disciplinarias o éticas puedan volver a ingresar a las fuerzas de seguridad.
Uno de los aspectos clave del RE.N.A.C es su alcance integral. El sistema no se limitará a controlar a los efectivos de las fuerzas federales —como la Policía Federal, Prefectura, Gendarmería y PSA—, sino que también incluirá sanciones aplicadas a los integrantes de fuerzas provinciales y locales. Esto asegura que cualquier agente que haya recibido una medida disciplinaria en cualquier jurisdicción del país estará registrado y sujeto a los mismos estándares éticos.
El control también se extiende a los cadetes y aspirantes, quienes también serán evaluados desde su etapa formativa. Este enfoque busca prevenir que personas con antecedentes de mala conducta ingresen a las fuerzas.
Con este nuevo mecanismo, los agentes que presenten sumarios pendientes o antecedentes disciplinarios graves serán excluidos por no cumplir con los requisitos impuestos por el Ministerio de Seguridad. La medida es parte de un plan más amplio para depurar las fuerzas de seguridad y mejorar la confianza de la ciudadanía en estos organismos.
Este registro se suma a otras iniciativas en materia de control interno, buscando reforzar la transparencia institucional y garantizar que los efectivos cumplan con los valores y normas que exige el ejercicio de sus funciones.