El gobierno nacional, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologó el acuerdo para el sector metalúrgico, en su rama principal.
Firmado el 6 de agosto, el convenio generó un incremento salarial del 12,54 por ciento, en el marco de la paritaria metalúrgica entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA, CAIAMA.
El acuerdo fijó un incremento salarial en cuatro tramos entre los meses de julio a octubre de 2024, que se distribuirá con una suba del 3,5 por ciento a partir de julio, calculados sobre la base de los salarios del mismo mes, del 3,5 por ciento para agosto sobre los haberes al 31 de julio, del 2,5 por ciento a partir de septiembre sobre la base del mes anterior, y del 2,5 por ciento para octubre calculado sobre los sueldos de septiembre.
En el caso de la primera cuota del incremento, el acuerdo establece un pago retroactivo a liquidar durante la primera quincena de agosto.
Por otra parte, las partes acordaron volver a reunirse en el plazo de las próximas 48 horas para adjuntar las planillas con los nuevos valores salariales.
Escalas
Finalmente, el gremio que conduce Abel Furlán y las empresas se comprometieron a retomar la paritaria a partir del 15 de noviembre para analizar el acuerdo y continuar con la negociación colectiva del sector.
A partir de esto, el nuevo ingreso mínimo global de referencia será el siguiente:
- $ 669.326 desde el 1/7/24
- $ 692.753 desde el 1/8/24
- $ 710.072 desde el 1/9/24
- $ 727.823 desde el 1/10/24
