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Empleados de Comercio acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50 mil

La mejora se aplicará entre julio y septiembre en tres tramos del 1,9%; el adicional se pagará en dos cuotas

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector. El entendimiento contempla una suba acumulada del 5,7% entre julio y septiembre, además de un bono extraordinario de $50.000.

El incremento se abonará en tres tramos consecutivos del 1,9%, correspondientes a los haberes de julio, agosto y septiembre. Las partes volverán a reunirse en octubre para analizar la evolución de las variables económicas y definir eventuales actualizaciones.

Por su parte, los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo recibirán el bono de $50.000 en dos cuotas de $25.000, que se liquidarán junto con los salarios de julio y agosto.

El acuerdo fue firmado por la FAECYS, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

Desde el sindicato también indicaron que continuará vigente la suma fija de $120.000 establecida en la negociación paritaria anterior.

Con la aplicación del primer tramo, los básicos para trabajadores de jornada completa quedaron establecidos de la siguiente manera:

Maestranza

  • Categoría A: $1.257.023
  • Categoría B: $1.260.293
  • Categoría C: $1.271.751

Administrativos

  • Categoría A: $1.269.299
  • Categoría B: $1.274.213
  • Categoría C: $1.279.120
  • Categoría D: $1.293.854
  • Categoría E: $1.306.134
  • Categoría F: $1.324.134

Cajeros

  • Categoría A: $1.273.389
  • Categoría B: $1.279.120
  • Categoría C: $1.286.486

Vendedores

  • Categoría A: $1.273.389
  • Categoría B: $1.297.947
  • Categoría C: $1.306.134
  • Categoría D: $1.324.134

Los importes corresponden a salarios básicos para jornada completa y no incluyen adicionales previstos en el convenio, como antigüedad, presentismo, manejo de caja, comisiones u horas extras.

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