
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) selló un acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector metalmecánico que establece un incremento salarial del 12,3% hasta marzo de 2025. El entendimiento impacta específicamente en la denominada rama 17, que incluye a trabajadores de actividades como la fabricación de maquinaria, equipos y autopartes.
El incremento será escalonado, retroactivo y acumulativo, iniciando con un 5,5% en noviembre sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre, seguido de un 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,5% en febrero y 1% en marzo.
Además, el convenio incluye una cláusula de revisión salarial que se activará el 15 de marzo, momento en el que las partes evaluarán el impacto de la inflación y la posibilidad de ajustar los sueldos nuevamente.
El acuerdo fue firmado con las principales cámaras empresarias del sector, como ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA, y las actas ya fueron presentadas ante la Secretaría de Trabajo para su homologación oficial.
El cierre de esta paritaria se produce tras un año de ajustes salariales que, en agosto pasado, habían logrado un 14% acumulado mediante un esquema cuatrimestral.