La audiencia realizada este miércoles entre representantes de EVHSA y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) volvió a finalizar sin acuerdo en el marco del conflicto por salarios adeudados que afecta al transporte público local.
Durante el encuentro convocado por la delegación regional San Nicolás del Ministerio de Trabajo bonaerense, la empresa presentó una propuesta que incluyó un esquema de suspensiones para parte de su personal y un plan de pago en cuotas para regularizar la deuda salarial reclamada por los trabajadores.
Según consta en el acta oficial, la firma propuso suspender a 20 empleados durante 15 días por mes y por un período de tres meses, con inicio previsto para junio. Desde la empresa señalaron que la medida representaría un ajuste en los costos del servicio.
La iniciativa fue rechazada por el gremio. Desde UTA San Nicolás manifestaron su desacuerdo con las suspensiones y adelantaron que intentarán acercar una alternativa que permita sostener la totalidad de los puestos laborales.
En paralelo, EVHSA sostuvo que no puede afrontar el pago inmediato de la deuda salarial y ofreció comenzar a cancelarla mediante cuotas mensuales, iguales y consecutivas, a partir de agosto.
La representación gremial también rechazó ese planteo y dejó asentado que, si no aparece una propuesta superadora en la próxima audiencia, evaluará avanzar con medidas de acción directa.
Tras el nuevo cuarto intermedio dispuesto por el Ministerio, ambas partes volverán a reunirse el próximo viernes 22 de mayo a las 9:00.
